Rapoarte Reportaje Știri

Rezina rămâne în urma altor raioane la aplicarea politicilor de integritate în educație – arată un nou raport al AO „Părinți Solidari”

Direcția Învățământ, Tineret și Sport (DÎTS) Rezina a acumulat doar 18,3 puncte din 33 posibile la evaluarea privind aplicarea a trei politici de integritate, potrivit Raportului „Monitorizarea implementării politicilor de integritate în sistemul educațional”, publicat de AO „Părinți Solidari”. Documentul analizează modul în care 10 direcții raionale și municipale de învățământ au respectat legislația privind transparența, etica și integritatea profesională și regimul juridic al declarării averilor și intereselor personale în perioada 2023–2024.

Una dintre cele mai vizibile probleme identificate în procesul de monitorizare este lipsa unei pagini web proprii a DÎTS Rezina, informațiile fiind plasate fragmentar pe site-ul Consiliului raional. Lipsa unei platforme separate și actualizate îngreunează accesul părinților, profesorilor și jurnaliștilor la date publice precum bugete, rapoarte de activitate sau alte documente și informații de interes public. 

Raportul notează și faptul că DÎTS Rezina nu comunică sistematic numărul de înregistrare a solicitărilor de informații recepționate prin poșta electronică. 

Pe lângă aceasta, DÎTS Rezina are un Consiliu de etică instituit și funcțional, însă activitatea acestuia este sporadică și puțin transparentă, situație comună pentru mai multe Direcții de învățământ monitorizate. În 2023, Consiliul a avut două ședințe, iar în 2024 – una singură. Au fost examinate câteva sesizări, printre care una privind comportamentul unui angajat responsabil de gestionarea  sistemului de baze de date la nivel raional. Totuși, datele despre activitatea Consiliului nu sunt publicate, iar lipsa unor rapoarte anuale îngreunează evaluarea impactului acestui mecanism de integritate.

Cu privire la declararea averilor și a conflictelor de interese, raportul arată că DÎTS Rezina nu a organizat instruiri sistematice pentru persoanele obligate să depună declarații de avere și interese personale. În plus, evidența subiecților declarării a fost afectată după ce persoana responsabilă a intrat în concediu medical pe termen lung, iar abia în octombrie 2024 a fost desemnat un alt responsabil. Pentru anul 2024, nu a fost raportat niciun caz de conflict de interese. 

„Transparența și integritatea în sistemul educațional nu pot fi tratate formal. Acestea stau la baza unei relații de încredere și colaborare între societate și instituția de învățământ. Atunci când părinții și elevii nu au acces la informații clare despre modul în care sunt folosiți banii publici, nu au siguranța că comportamentele lipsite de integritate vor fi descurajate, iar managerii evită să depună declarațiile de venit, încrederea în școală și în instituțiile publice este grav afectată”, a declarat Ala Revenco, directoarea executivă a AO „Părinți Solidari” și autoarea raportului

Raportul a fost elaborat în cadrul proiectului „Monitorizare pentru integritate în educație”, componentă a proiectului „Edu Integrity for Future, 2025”, implementat de Transparency International – Moldova în parteneriat cu Transparency International Georgia și susținut de Ministerul de Externe al Danemarcei.